Du bist im Berufsleben angekommen.
Dein Computer stürzt ständig ab, und du hast auch Schwierigkeiten mit einem Kollegen, der wichtige Informationen nicht teilt. Du sprichst mit deinem Teamleiter über beide Probleme.
Hier kommt das ganze Gespräch. Hör genau zu, was er fragt — jedes Wort brauchst du gleich selbst.
Du gehst zum Schreibtisch deines Teamleiters, um über zwei Probleme zu sprechen. Lies das ganze Gespräch aufmerksam — alles danach baut darauf auf.
↩ Zu den Wörtern springenDas Gespräch ist vorbei — aber die wichtigsten Wörter daraus bleiben. Präg sie dir gut ein, denn genau diese wirst du gleich selbst brauchen.
Die wichtigsten Wörter und Sätze aus dem Gespräch — zum Nachschlagen.
Warum sagt der Teamleiter es genau so? Hier steckt die kleine Logik dahinter — nur das, was du für das Melden eines Problems bei der Arbeit wirklich brauchst.
Kurz und direkt — nur die Regeln, die du für diese Situation wirklich brauchst.
Das ist deine erste Einführung in diesen Ausdruck — zurechtkommen paart sich immer mit mit + Dativ und beschreibt deine Beziehung zu einer Person.
"wir sollten" schlägt einen gemeinsamen nächsten Schritt vor, sanfter und kooperativer als ein einfacher Befehl.
Im Gegensatz zu den früheren Passiv-Futur-Verwendungen ist dies Aktiv — "ich werde reden" bedeutet, dass der Sprecher selbst handeln wird, eine direkte Verpflichtung.
"die" ist hier Akkusativ (feminines Pluralmuster für Informationen), passend zu Situation 29s Muster statt Situation 30s Dativ.
Sofort nach einem alternativen Arbeitsplatz zu fragen zeigt, dass du lösungsorientiert bist, nicht nur über das Problem klagst.
"darüber sprechen" ist ein unterstützendes, offenes Angebot — es lädt dich ein, so viel oder so wenig zu teilen, wie du möchtest.
"seit heute Morgen" markiert einen bestimmten Startzeitpunkt, präziser als nur "in letzter Zeit" zu sagen.
Du kennst die Wörter, du kennst die Grammatik — aber kannst du sie auch richtig einsetzen? Hier zeigst du es, in kleinen Schritten.
Lies den Text und wähle die richtige Antwort.
Jetzt bist du selbst dran — keine vorgeschriebenen Antworten mehr. Der Teamleiter spricht, und du musst die richtigen Wörter selbst finden.
Der Teamleiter sagt etwas. Schreib deine eigene Antwort, bevor du das Beispiel ansiehst.
Nicht jedes Gespräch läuft genau wie erwartet. Was, wenn der Teamleiter etwas Unerwartetes fragt? Genau das übst du jetzt.
Eine unerwartete Frage — reagiere mit deinem eigenen Deutsch.
Kein Skript mehr, keine Hilfe — nur du und die Situation. Zeig, dass du wirklich bereit bist, ein echtes Problem bei der Arbeit zu melden.
Schreib ca. 30 Wörter: Sag, was nicht funktioniert, seit wann, und frag, ob es einen freien Arbeitsplatz gibt, den du in der Zwischenzeit nutzen kannst.
Das Klassenzimmer ist vorbei — jetzt kommt das echte Leben. Beim Melden eines echten Problems bei der Arbeit, oder irgendwo sonst, werden genau diese Worte aus deinem Mund kommen.
Versuch, dich für das Melden eines echten Problems bei der Arbeit auf Deutsch vorzubereiten — auch wenn es am Ende auf Englisch läuft.
Schau zurück: Wie weit bist du seit dem Anfang dieser Situation gekommen? Sei ehrlich zu dir selbst — das hilft dir am meisten.
Sag laut oder leise: Kannst du das schon gut auf Deutsch?
Super gemacht — du hast „Problem bei der Arbeit" abgeschlossen.
Teste jetzt, was du gelernt hast.
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